للأخصائيين
ارتقِ بخبراتك مع فريق يؤمن بأهمية الإشراف المهني عالِ الجودة
تعمل مُعين مع المختصين الممارسين في تحليل السلوك التطبيقي، والعلاج الوظيفي لرفع مستوى الممارسة في المملكة العربية السعودية، عبر إشراف منظَّم، وخبرة ميدانية مع أسر حقيقية، وتعليم مستمر يرتبط بحياة الأسر اليومية.
الإشراف على الأخصائيين
خدمات الإشراف وفق الساعات المعتمدة
نقدّم خدمات الإشراف وفق الساعات والمتطلبات المعتمدة لكلٍ من الأخصائي المساعد في تحليل السلوك (QASP-S) ومحلل السلوك المعتمد (QBA)، بنسبة إشراف تتراوح بين ٥٪ و١٠٪ من إجمالي ساعات العمل، بالإضافة إلى إشراف بنسبة ٥٪ لفنّي تحليل السلوك (RBT/ABAT).
محلل سلوك
QBA
- ساعات إشراف فردي وجماعي موثّقة
- حالات حقيقية بموافقة الأسر، لا حالات على الورق
- تحضير منظَّم لاختبارات الاعتماد المهني
مساعد محلل سلوك
QASP-S
- ساعات إشراف فردي وجماعي موثّقة
- حالات حقيقية بموافقة الأسر
- تحضير لاختبارات الاعتماد المهني
فني سلوك
RBT / ABAT
- ساعات إشراف موثّقة
- متابعة الأداء الميداني داخل المنزل
- ملاحظات مكتوبة بعد جلسات المراجعة
رحلة المتدرب
كيف يسير الإشراف؟
من اللقاء التعريفي حتى إصدار الشهادة — خمس مراحل واضحة تعرفون فيها ما ينتظركم في كل خطوة.
المرحلة التمهيدية (مجانية)
لقاء تعريفي أول بين المتدرب والمشرف عبر مكالمة فيديو: شرح آلية البرنامج وتوضيح التوقعات، ومناقشة خلفيتكم المهنية ومستوى الخبرة، وتحديد أبرز مجالات التطوير المستهدفة.
بدء الإشراف
توقيع اتفاقية الخدمة بعد توضيح نطاق الإشراف وحقوق وواجبات الطرفين، ثم تسليمكم ملف المتدرب: سجل توثيق الساعات المباشرة وغير المباشرة، ونماذج وأدوات عمل تطبيقية، ومواد إثرائية داعمة.
التطبيق والإشراف المباشر
تقييم أولي يقيس مهاراتكم الحالية ويحدّد نقاط القوة وجوانب التطوير، ثم جلسات إشراف فردية منتظمة لمتابعة الأداء ومناقشة الحالات والتغذية الراجعة، مع إمكانية المشاركة في جلسات جماعية مع الزملاء.
المتابعة والتطوير
مراجعة دورية لساعات الإشراف والتأكد من توافقها مع متطلبات الاعتماد، مع توثيق التقدّم باستمرار وتحديث الخطة الإشرافية وفق تطوّركم واحتياجاتكم المهنية.
الإغلاق وإصدار الشهادة
مراجعة نهائية وتدقيق لإجمالي ساعات الإشراف المباشرة وغير المباشرة للتأكد من استيفائها متطلبات الاعتماد، وإتمام المخالصة، ثم إصدار شهادة رسمية معتمدة توضّح عدد ساعات الإشراف المكتملة ونوعها.
لماذا تتدرّبون معنا
لأن الإشراف الحقيقي لا يقبل الاختصار
- التركيز على بناء الكفاءة المهنية الفعلية، وليس مجرد استكمال ساعات الإشراف المطلوبة.
- تغذية راجعة مستمرة وواضحة تساعد المتدرب على تطوير مهاراته الإكلينيكية واتخاذ القرارات المهنية بثقة.
- ربط الجانب النظري بالتطبيق العملي من خلال حالات واقعية ومناقشات مهنية هادفة.
- متابعة منظمة لتقدم المتدرب وخطة تطوير فردية تتناسب مع احتياجاته وأهدافه المهنية.
- التزام بالمعايير الأخلاقية والممارسات المبنية على الأدلة في جميع مراحل الإشراف.
تحدّثوا إلينا قبل أن تختاروا
اختاروا وقتًا يناسبكم لجلسة تعارف أولى بلا التزام، ونؤكّد موعدكم خلال يومَي عمل.